Mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Arbeit mit Arbeitsuchenden und Menschen mit Migrationshintergrund, einem kompetenten Team und dem Wunsch nach Innovation und Ganzheitlichkeit, richten wir uns mit dieser Maßnahme speziell an die Bedürfnisse der Teilnehmenden und der potentiellen Arbeitgebenden. Dieses Konzept beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsaufnahme die Stabilisierung, während der Beschäftigung durch Beratung, Begleitung und Unterstützung im Betrieb und über die Probezeit hinaus, mittels langfristiger Stärkung des Durchhaltevermögens und der Motivation in allen Berufsbranchen.

Dauer: 6 Monate

Einstieg: jederzeit möglich 

Unterrichtzeiten: 4UE - 1 mal die Woche

Maßnahmenziel: Stabilität in einer Beschäftigung

Fördermöglichkeiten: Aktivierung- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Vorteile:

  • Wir helfen bei der Korrespondenz zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber
  • Wir helfen Ihnen bei der Lösung relevanter Probleme, die Neuangestellte normalerweise haben
  • Wir lehren Sie über Ihre Arbeitsrechte als Arbeitnehmer

Zielgruppe: 

Zur Zielgruppe gehören sozialpflichtige Beschäftigte bei denen die Voraussetzungen für eine Förderung nach § 45 Absatz 1 SGB III vorliegen. Im Rahmen des 9. Änderungsgesetzes wurde den Jobcentern die Möglichkeit gegeben, dass Maßnahmen bis sechs Monate nach dem Ende des Leistungsbezuges gefördert werden kann.


  • Beschäftigte, die aus der Langzeitarbeitslosigkeit vermittelt wurden
  • Beschäftigte, die Unterstützung im Berufseinstieg brauchen, aufgrund von bisherigen Vermittlungshemmnissen, wie mangelnden Deutschkenntnissen, Selbstkompetenz, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Wohnortwechsel, etc.
  • Sozialpflichtige Beschäftige

 

Inhalte:

  • individuelles Coaching
  • Vermittlungsfunktion zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Klärung der Ansprechpartner
  • Begleitung zu Terminen
  • Bearbeitung und Bereitstellung nötiger Dokumente und Formulare
  • Einarbeitungsplanung
  • Krisenintervention
  • Rückmeldegespräche
  • Qualifizierungsberatung
  • Wöchentliche Besuche am Arbeitsplatz
  • Verbesserung der Selbstkompetenz
  • Stabilisierung von Durchhaltevermögen und Motivation
  • Unterstützung bei Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
  • Hilfe im Umgang mit Zeitmanagement und persönlichen Ressourcen
  • Förderung der Sprachkompetenz
Derzeit sind keine neuen Termine bekannt!

Dozent / Akteur

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